辽宁威跃集团机械制造有限公司

2023年度社会责任报告

一、前 言

辽宁威跃集团机械制造有限公司作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。

本报告全方位总结和反应了2023年度公司生产经营的同时，在保护员工、客户、消费者等利益相关方的合法权益，对社会环境等方面所履行的社会责任的实践及评估的情况，意在帮助员工、政府、客户、合作伙伴等利益相关方深入透视威跃集团的企业社会责任实践活动，加强外界对本公司的认知，同时也能接受社会的监督，促使公司做得更好。

二、公司概况

辽宁威跃集团机械制造有限公司成立于2010年12月，坐落于辽宁省调兵山市南工业园区，是集研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业，中国煤炭机械工业优秀企业，辽宁省省级企业技术中心，国家“矿用机械化安装回撤设备生产示范基地”，矿山工程施工总承包二级、建筑机电安装工程专业承包二级，拥有各类先进工艺装备及试验设备200多台套，先后被认定为辽宁省专精特新中小企业，辽宁省瞪羚企业。

公司专业从事综采工作面安装会回撤及智能辅运装备研发，获得发明专利13项，实用新型专利17项；公司自主研发产品有防爆电动齿轨卡轨机车、无线遥控矿用液压框架式（臂架式）起吊装置、无线遥控液压支架调移装置（安装和回撤）、无线遥控煤矿用巷道修复机、矿用液压挖掘臂、超前支护液压支架、液压支架回撤三角区支护成套设备、采煤机螺旋滚筒和掘进机截割头等10大系列76个品种，机械化安装回撤产品销售量在国内排名位居前列。安撤、辅运装备与无线遥控、智能技术结合，发挥安撤、辅运装备更大的技术优势。主导产品补齐了煤矿井下综采工作面在机械化安装回撤领域的短板，延长了综采机械化装备产业链；形成了一整套智能化轨道辅运解决方案。

目前，辽宁威跃的销售与服务网络已经遍及全国二十多个省、三十多个重点矿区，产品销售量在国内排名位居前列。集团正在以东北矿区、内蒙、山东、山西、陕西、安徽、新疆、贵州等矿区为推广应用基地，并与世界五百强的河南能源集团、中国五百强的中煤集团、郑煤集团、平煤集团、晋能控股集团等60余家大型煤企实现了长期精诚合作。高效矿用机械化安撤装备销量在国内排名位居前列，矿用液压框架式起吊装置成功进入越南等东南亚市场。

三、职工权益保护

威跃集团视员工为企业生存和发展最宝贵的资源，把为员工及其家人的幸福作为公司努力的立足点，始终坚持“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源”的企业人才理念，通过多种途径和渠道提高员工社会生存综合能力，不断改善员工的工作环境、工作条件，为员工创造、提供广阔的发展平台和施展个人才华的机会。

1、公司严格遵守新《劳动法》并按照有关法律法规的规定，与所有员工签订《劳动合同》，办理医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，为员工提供健康、安全的生产和生活环境，切实维护员工的切身和合法利益。同时，公司还建立了合理的薪酬福利体系和科学完善的绩效考核体系，遵循同工同酬、按劳分配、多劳多得的原则，做到公开、公平、公正。公司成立以来，员工收入不断提高，有效地激发了全体员工的积极性和创造性。

2、员工身体健康也是公司的关切点，由工会牵头每年定期组织员工常规体检，发现健康问题及时复检、就诊，以确保员工的身心健康。公司针对员工的身体状况给予调整合适的工作岗位；夏天做好防暑降温措施，免费发放防暑药品并提供冰水、绿豆汤等降温物品；伤病必访、婚丧必访、帮助困难员工；处处给员工以家的温馨，体现公司对员工的关怀和人性化管理。

四、环境保护和可持续发展

公司围绕集团“绿色化、智能化、终端化、平台化、国际化”的战略方向，坚持“循环经济 绿色发展”的环保理念和“一切事故都是可以预防的”安全理念，严格履行企业环境保护的职责。公司实行安全标准化、环境、能源管理体系，2023年未发生重大安全和环保恶性事故。

1、建立了公司以“总经理负责制、车间、部室直管制”的网格化的安全、环保、职业卫生管理网络，完善了公司、部室、岗位三级安全、环保以及职业卫生管理制度和体系。公司由生产部负责此项工作。

2、公司深入宣传、贯彻、执行国家和地方有关环境保护方面的法律法规， 严格执行 ISO14001 环境、GB/T45001 职业健康管理体系，2023年公司建立安全环境健康管理体系，将3R、节能减排等贯穿于企业生产性及非生产性活动的全部过程中，全面开展专业管理体系和年度环保目标责任制审核，有效促进公司安全、环保管理体系的持续改进和提高。

3、强化以清洁生产为目标的对标管理工作，将清洁生产理念贯穿于公司全员和生产、经营的全过程，淘汰落后产能和生产工艺，提升环境管理水平，做到了节约资源，降低原材料的消耗，从源头上控制和减少污染的产生量，公司各项环境绩效指标持续改善，固体废物综合利用处置率达100%。

4、加大环保治理投入，降低污染物总量。2023年，公司环境保护设施运行费10余万元。包含环保设施运行费、排污费、环保培训费、监测费、废弃物处理处置费等。

5、环境监测及评价。为加强污染治理，确保污染物达标排放，公司所有的污水都经过预处理达标后排入园区污水处理厂，设置了标准化的污水排放口，根据环评和排污许可证环境监测的要求按规定要求开展水、气、噪声等主要污染物的日常监测、监督性监测，并定期委托第三方开展监督性抽样监测，确保企业的排放口达标排放。

6、重点开展了环保风险隐患大排查和管控活动。通过安全、环保相关法律、法规培训，消除公司安全环保法律风险，采取有效措施进行整改，最大限度减少其对人身和周围环境的风险和危害。在安全月、夏季高温等特殊时点，公司生产副总亲自带队安全环保大检查，提升检查、整改力度，确保装置的安全运行、三废达标排放。

7、积极推行绿色采购，致力于从环保供应商处采购环境负荷小的产品、零部件等。公司向供应商宣传环保理念，要求他们提供符合环保要求的原材料，每年对供应商环境管理能力和采购品环保状况进行评价，评价内容包括：供应商环境管理状况、生产工艺、产品对环境的影响以及其产品对本企业产品的影响程度。评价完成后列出合格供应商清单，在合格供应商中选择下期合作伙伴。

五、公共关系和社会公益事业

企业发展源于社会，回报社会是企业应尽的责任。威跃集团注重企业的社会价值体现，把为社会创造繁荣作为所应承担社会责任的一种承诺，以自身发展影响和带动地方经济振兴。公司2023年度，公司获得荣获辽宁省专精特新企业；辽宁省省级企业技术中心；辽宁省科技型中小企业技术能力提升类产学研联盟等诸多荣誉。

1、公司主动接受并积极配合政府部门和监管机关的监督和检查，并加强与相关政府机关联系，建立良好的沟通关系，热情做好所有相关政府部门的参观、考察接待以及挂职学习联系点等任务。

2、公司努力发展自身经济的同时，在力所能及的范围内，积极参加所在地区的扶贫济困、消防环保防化演习等社会公益活动，促进公司所在地区的发展。

自公司建立至今，我们一直实行企业社会责任可持续发展，并且将之作为企业文化的重要理念、贯穿在企业社会责任建设的全过程。

2024年，公司将紧紧围绕公司 “安全、绿色、节能生产”的战略主线，以“回报客户、回报员工、回报社会，成就美好生活”三个回报为企业发展使命，奋力推进企业可持续发展。在发展中与相关方分享公司取得的成果，积极参与社会公益事业，为构建和谐社会做出更多的贡献。

                                                                                                                                   辽宁威跃集团机械制造有限公司

                                                                                                                                                           2024年3月28日